Ken je dat? Van die herhalende situaties met pa, ma of collega? Daar gaat hij of zij weer, en jij denkt al gauw: laat maar, je begrijpt mij niet. Je denkt wijs te zijn door niks te zeggen, maar dat is niet waar. De onderliggende frustratie blijft en dat werkt door in de samenwerking.
Lees verder
Krachtige tip voor een goed gesprek
How to become unf*ckable with. Reptielenbrein? Marshmallows? Heeft allemaal te maken met een hartcoherente staat van zijn. Met de tools in mijn video maak je kennis met hoe hartcoherentie voelt.
Lees verder
Hartcoherentie tools
Hoe coherenter je hart, hoe beter je functioneert op emotioneel en cognitief gebied. Want als je gestrest of emotioneel bent, dan ben je niet in verbinding met jezelf of met anderen. Hartcoherentie is een staat van zijn die je bereikt met Leadership of the Heart.
Lees verder
Hartcoherentie
Emoties komen uit je brein en gevoelens uit je hart. En die hartkant is zakelijk noodzakelijk. Goed leidinggeven, een topteam neerzetten, zelf beter in je vel zitten. Leadership of the Heart geeft je pragmatische tools om jouw succes naar een deeper level te krijgen.
Lees verder
Leadership of the Heart in 2 minuten
Voor verbinding is heling zakelijk noodzakelijk. Soms is het omgekeerde waar. Leer de tegenstelling van verbinding. Voorkom communicatiebloopers met een uitermate pragmatisch en simpele tool.
Lees verder
Meten is weten… of toch vertrouwen op je hart?
My name is Esther van Toledo, leadership coach and founder of the coaching agency Leadership from the Heart. I train and coach companies, executives and their staff to achieve more…
Lees verder
Get to know leadership of the heart
Finding your true purpose can be a real struggle. In this episode, Shakti Christine tells her story on how she found her true purpose in 2 hours and how I…
In this series, I will be literally on the move! This time I’m in Kauai Hawaii and interviewed by Bill Wade a famous producer. Discover an international view on heart-centered…
Lees verder
Love in Action
There are three common themes that organizations struggle with. Do you recognize any of these? Organizations always try to solve the problems within organizations by putting more pressure and fear…
Lees verder
Change Management